今日(2月17日),世嘉飒美集团发布针对世嘉公司的薪酬制度调整通知。从2023年7月1日起,世嘉计划将现有员工的平均月薪提高约30%,大学应届生的初始工资将从222,000日元增加到300,000日元,增加约35%。 世嘉飒美集团表示,本次修订薪酬制度是为了在人力资源方面进行投资,以进一步稳定员工的收入,创造一个更舒适的工作环境,并进一步提高、营造更舒适的工作环境,加强其全球竞争力。 此外,公司正在努力改革我们的各种人事制度,使员工能够在一个舒适的工作环境中最大限度地发挥各自的潜力。
今日(2月17日),世嘉飒美集团发布针对世嘉公司的薪酬制度调整通知。从2023年7月1日起,世嘉计划将现有员工的平均月薪提高约30%,大学应届生的初始工资将从222,000日元增加到300,000日元,增加约35%。 世嘉飒美集团表示,本次修订薪酬制度是为了在人力资源方面进行投资,以进一步稳定员工的收入,创造一个更舒适的工作环境,并进一步提高、营造更舒适的工作环境,加强其全球竞争力。 此外,公司正在努力改革我们的各种人事制度,使员工能够在一个舒适的工作环境中最大限度地发挥各自的潜力。