【说案】女工做助孕手术请假遭开除 法院认定单位违法 　　女工因患不孕症需做辅助生殖助孕手术，向公司申请病假未获批准，并被公司以连续旷工为由解除劳动合同。2月27日，重庆市南岸区人民法院审理了这样一起劳动争议纠纷，判决公司继续履行劳动合同，并支付女工停工期间工资。 　　【案情回顾】 　　刘女士于2020年结婚，并于2021年12月入职重庆某建筑标准设计有限公司，劳动合同期限一年，约定工作地点为重庆。因刘女士患有不孕症，2022年5月23日起，刘女士陆续向公司请假到医院做人工助孕手术检查、住院治疗，连续请假3天获批…