当人类在为AI取缔大部分工种而担心时，一群负责训练AI的技术工正在为自己拿不到最低时薪而发愁。 根据谷歌母公司Alphabet内部工会周一发布的声明，在超过1000人的联名请愿下，公司负责产品研发的部分员工终于达到了15美元的时薪，而他们这个薪资水平却仅仅是公司薪资的最低标准。 尽管各种功能强大的AI风头正劲，但训练AI同样要付出不小的人力资源。 此前《时代周刊》发布的一份调查报告显示，ChatGPT背后的公司OpenAI向肯尼亚工人支付每小时2美元的薪资，这些工人负责过滤基础的文本内容，以帮助提高AI的使用安全性…

今日（2月17日），世嘉飒美集团发布针对世嘉公司的薪酬制度调整通知。从2023年7月1日起，世嘉计划将现有员工的平均月薪提高约30%，大学应届生的初始工资将从222,000日元增加到300,000日元，增加约35%。 世嘉飒美集团表示，本次修订薪酬制度是为了在人力资源方面进行投资，以进一步稳定员工的收入，创造一个更舒适的工作环境，并进一步提高、营造更舒适的工作环境，加强其全球竞争力。 此外，公司正在努力改革我们的各种人事制度，使员工能够在一个舒适的工作环境中最大限度地发挥各自的潜力。