DNF:常见打团鉴别技巧 教你怎么放人

2023年3月30日 82点热度 0人点赞 0条评论

春节版本伴随着大量玩家的回归以及打造的热潮,团本攻坚,尤其是目前顶级副本,奥兹玛团本的攻坚成为重要的搬砖或者角色成长体验内容,但也成为鱼龙混杂之地。如果作为一个团长,特别是自行组织野团的团长,组织高效率的攻坚团队,减少各种节奏和炸团可能,就需要一点点经验和小技巧,这里抛砖引玉,给想要自行组织攻坚队的勇士一点小小建议。

如何高效组织攻坚队

一、攻坚队名的选取
1、基本取名规则:

虽然说攻坚队取名比较自由,但是还是要写出最基本的信息,一般是X牛+频道,比如:

DNF:常见打团鉴别技巧(教你怎么放人)--第1张

2、吸引属性:

要是小团体开团,或者想要伪装成小团体开团,而且想要连开来保证有上一波的队友可以跟团,那么需要添加一点前后缀
格式就变成了XX+X牛+N连开第N波(N/N)+频道,比如:

DNF:常见打团鉴别技巧(教你怎么放人)--第2张


总之,要简洁明快地把攻坚队信息全部在团名上面表达出来。

3、团长位置:

团长装备较好的话可以先把自己放在红队,这样其他玩家查看的时候,会有更高的信任度,后续再根据实际情况进行分队。

DNF:常见打团鉴别技巧(教你怎么放人)--第3张

4、其他要素:
DNF很多不错打造的玩家都有某些领域的属性,比如二次元或者其他,攻坚队的名称前缀描述可以添加这些属性的词汇,用以吸引对应的玩家群体,这样申请人员的质量可能会有所提高。
二、队员挑选


虽然说名望并不能明确反映C的伤害能力还有奶的BUFF强弱,但是大部分情况下,名望是和伤害能力奶量成正相关的,而且由于申请的玩家比较多,这个时候,哪些申请的玩家值得点开查看信息,名望自然就成为了一种门槛。
在右下角有大量申请信息的时候,第一要务是看能不能运气好淘到大奶,比如这种:

DNF:常见打团鉴别技巧(教你怎么放人)--第4张


毕竟组队攻坚过程中,C熊熊一个,奶熊熊一窝。所以先翻一翻,看到有1.8以上申请的奶,不要犹豫,马上点是。你要是稍微犹豫想查看一下信息,可能就放不进来了。在有一个大奶压底的情况下,容易吸引到大C。
下面以奥兹玛三牛为例,C的名望以1.8为门槛。

1.判断C的基本点:
相同名望下,C的伤害的影响因素:
贴磨进展(奥兹玛希洛克装备和遴选齐全程度)≥国服特色更新程度>附魔完美程度>增幅强化数值。
在时间比较紧的时候,看一下武器是否是强12/锻8,双白金必须毕业,国服特色宠物称号至少是去年以上的,附魔必须是次级毕业以上,这几点看完基本能判断个大概,如果时间充裕,可以看看辟邪玉是否注水。这种C并不难打造,
2.判断奶的基本点:


满级遴选,至少一个以上毕业白金,三个等级宝珠不能少,称号至少要带春节等级宝珠,满足这几个基本要求,奶量不会太难看,这可以看做基本标准。在此之外,看情况可以点开辟邪玉看看。

DNF:常见打团鉴别技巧(教你怎么放人)--第5张

3.判断巨龙的基本点:
复活币两位数以上,有时装宠物,最好是8加3或者全巨龙装备有贴磨。
三、队伍构成
1.基本原则:
门当户对,同队C的名望差距不要过大;强弱补充,有一个大C就可以放心地放进一个巨龙来放大输出,如果C的打造相对平均,那么3C则更好。
2.队伍配比:
红队偏重爆发,一般由卢克西爆发C担当,可以视情况补充一个续航C增加队伍容错,特别是清夜的容错。黄队最好配置一个带控制的C或者巨龙,提高攻坚阿斯特罗斯的容错。绿队伤害达标即可。
3.其他情况:
包队人员的要求,一般允许包黄队以上,基本没有包绿队的;队伍中的混子必须由包队人员自己的C带;大C和大奶可以携带混子,根据上面的原则判断C的伤害能力。

攻坚常用小技巧

1、善用标记

DNF:常见打团鉴别技巧(教你怎么放人)--第6张


如图所示,提前打好标记,可以减少带队问题。

2、善意提醒


在卡赞等关键图,提前提醒队员买好大斗神。

DNF:常见打团鉴别技巧(教你怎么放人)--第7张

3、队员掉线问题


基本原则是留足次数等待,在此期间,由其他队伍帮助通关流程图,用好标识和团长喊话功能(按TAB即可切换喊话)。

DNF:常见打团鉴别技巧(教你怎么放人)--第8张


若是掉线不回来,可以去外面喊替补,在伤害充足的情况下,也可以找另一个队的奶或者C来替补。

4、队员发生矛盾
大部分原因都是小事,适当调整队伍,分开矛盾双方。作为团长,不能一言不发任事态发展,不然可能引起连锁反应导致奶C罢工。

总结

目前版本在国服特色和各种活动BUFF的加持下,哪怕是三牛奥兹玛团本的难度也不大。作为一个团长,建立一个信息明晰的团名,然后再稍微用心辨别一下申请队员,组织好队员,明白攻坚流程,并不需要多么高的配置就可以高效通关。

fengjun

这个人很懒,什么都没留下

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